企業(yè)名稱:江西誠(chéng)通電梯有限公司
聯(lián)系人:羅綱、賴小軍
電話:0795-2025866
手機(jī):13576569333(羅綱) 18679456662 18179138956(賴小軍)
網(wǎng)站:1999y.cn
地址:江西省宜豐縣淵明南大道5號(hào)逸和花苑3棟一樓
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一、目的
為提升在職員工個(gè)人綜合操作水平,加強(qiáng)人員對(duì)品質(zhì)、流程及電梯設(shè)備的掌握程度;使在職員工得到完善的崗位技能培訓(xùn)。同時(shí)督促各部門基層管理人員加強(qiáng)對(duì)在職員工的培訓(xùn)落實(shí)狀況,進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核機(jī)制;明確員工工作職責(zé)及要領(lǐng),通過對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核認(rèn)證達(dá)到崗位操作要求,特制定“員工崗位技能考核”認(rèn)證方案。
二、適用范圍:本方案僅適用于我司維保部工種及崗位技能考核認(rèn)證
三、考核權(quán)責(zé)部門
負(fù)責(zé)員工崗位技能培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、每個(gè)月兩次的簽到表追蹤及考核認(rèn)證的督導(dǎo)。部門經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo),由各部門技術(shù)員針對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容組織本部門員工進(jìn)行崗位技能考核及認(rèn)證。協(xié)同各部門技術(shù)員進(jìn)行員工崗位技能考核及認(rèn)證。
三、內(nèi)容
1.內(nèi)容:
1)公司的規(guī)章制度
2)安全常識(shí)
3)落實(shí)時(shí)性
4)維保維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的掌握
5)各工序操作基本流程及知識(shí)的了解
2.應(yīng)會(huì)內(nèi)容:
1)對(duì)本職工作崗位及流程應(yīng)該必須熟悉操作的知識(shí)
2)各工序的操作技能
3)各工作崗位標(biāo)準(zhǔn)操作的使用
4)故障排除
5)自主檢驗(yàn)的落實(shí)
四、考核等級(jí)劃分:
1.由各部門依據(jù)工序的不同,設(shè)定各工序考核等級(jí);從高到低依次為:
1)等級(jí)共分三級(jí):A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)
A級(jí):善于技術(shù)類的指導(dǎo)及處理相關(guān)流程出現(xiàn)的問題
B級(jí):熟練多崗位操作技能,并能協(xié)助配合本班組工作
C級(jí):熟悉并了解基本的操作流程及知識(shí)
五、考核認(rèn)證操作程序:
1.由各部門成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
1)考核組長(zhǎng):部門經(jīng)理(監(jiān)督考核)
2)考核組員:技術(shù)員(實(shí)施考核)
2.考核小組對(duì)員工崗位技能考核認(rèn)證過程期間,需要聽取考核人的陳述及其它員工的意見的基礎(chǔ)上,對(duì)照應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核內(nèi)容提出考核初定級(jí)別。
考核評(píng)估機(jī)制實(shí)施細(xì)則:
1.由質(zhì)檢及各部門技術(shù)員針對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容組織進(jìn)行考核,同時(shí)崗前技能培訓(xùn)同步進(jìn)行,并將考核認(rèn)證評(píng)估成績(jī)呈報(bào)至上級(jí)。
3.各人員的綜合成績(jī)分為應(yīng)知部分及應(yīng)會(huì)兩個(gè)部分,綜合認(rèn)證評(píng)估成績(jī)?yōu)锳級(jí)者為優(yōu)秀;B級(jí)者為合格;C級(jí)者為不合格。
4.“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”進(jìn)行考核認(rèn)證。
5.各部門在針對(duì)不合格者,進(jìn)行“循環(huán)式”再培訓(xùn),如后期仍考核認(rèn)證還未通過者,將以罰款的方式進(jìn)行處罰。
本次考核內(nèi)容為:
1、掌握電梯安裝、維修、調(diào)試、檢測(cè)的基本知識(shí)和專項(xiàng)技能,具有現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)綜合職業(yè)能力,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、了解電梯的機(jī)械/電氣構(gòu)造、熟悉電梯的性能及電路圖,具備排除故障的應(yīng)急能力,能根據(jù)電梯維修保養(yǎng)規(guī)程,定期對(duì)電梯進(jìn)行檢查、保養(yǎng),并做好維修保養(yǎng)紀(jì)錄;其次要掌握電梯駕駛、電工技術(shù),熟悉高空作業(yè)、防火、電焊、氣焊等技能。
3、掌握項(xiàng)目配件報(bào)價(jià)管理;項(xiàng)目施工組織/計(jì)劃、進(jìn)度控制管理、質(zhì)量管理、成本管理、合同管理、信息管理、安全管理、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。
4、熟悉電梯制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;掌握生產(chǎn)管理與品質(zhì)管理的方法;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。